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“宁夏经验”创新实践:吴忠“军地企”模式为退伍军人

发布日期:2020-08-04 02:39   来源:未知   阅读:

“我们就是要当好娘家人,要把退役军人嫁出去。”宁夏吴忠市利通区退伍军人事务局局长强海涛对记者讲道。

2020年7月,记者来到宁夏吴忠市利通区了解到,为落实“宁夏经验”,做好退役军人帮扶工作,宁夏吴忠利通区人武部、退役军人事务局和宁夏伊利乳业有限责任公司签订军地企融合协议。该协议开创了帮助退伍军人就业的“军地企”新模式。

“军地企”新模式下,三方拥有共同的合作需求。宁夏伊利乳业有限责任公司根据企业发展和人才需求,适当降低学历门槛,向利通区人武部提供就业岗位需求。利通区人武部与退役军人事务局根据岗位需求,共同从退役军人中筛选符合条件人员送去面试。面试合格者将由利通区退役军人事务局免费进行岗位培训。培训合格者持相关技术资格证到伊利乳业有限责任公司报道。

该模式下,宁夏吴忠市利通区人武部完成了基干民兵编组任务,并在公司范围内更好开展军烈属、退役军人脱贫攻坚和优抚解困工作。宁夏吴忠市利通区退役军人事务局解决了退役军人就业问题。宁夏伊利乳业有限责任公司每录用一名退伍军人享受8000元的税收优惠政策。

据宁夏吴忠市利通区退役事务局局长强海涛介绍,当地人武部征兵工作结束将士兵送进部队后,他们会得到入伍军人相关数据,在这些人退役后,他们根据数据主动联系解决退伍军人就业问题。去年,吴忠利通区退役了80名军人,其中 59人已有工作,4名退役军人考上公务员或事业编。下一步,他们会寻找更多的企业进行合作,着力解决退伍军人就业的问题。

退伍军人作风优良,纪律性强,吃苦耐劳且工作认真负责。宁夏伊利乳业有限责任公司希望通过退伍军人这些优秀品质去辐射带动其他企业员工,推动企业文化建设。

“每个月拿着四千多的工资,节假日享有双倍工资,公司还为我们提供五险一金。我没想到在今年疫情影响下,我凭着退伍军人的身份可以找到如此满意的工作,真的特别感谢军分区、人武部和退役军人事务局为我们搭建的平台。”宁夏吴忠利通区退伍军人庄彦云在采访时高兴的讲述道。7月2日,庄彦云被宁夏伊利乳业有限责任公司聘为正式员工,目前就职于收奶车间,主要负责奶制品过磅、检验等工作。与他一同被录用的还有徐旺、王少华等7名退伍军人。

宁夏军地持续做好“宁夏经验”,不把创作经验当作目标终点,而把转化成果作为新的起点。吴忠市利通区人武部、退役军人事务局贯彻落实“宁夏经验”,在此基础上创新发展,军地企三方实现就业编兵双赢。